우리는 글로벌표준인증원의 일원으로서 다양성을 존중하고 포용하는 가치를 소중히 여깁니다. 다양성은 우리의 핵심 원칙 중 하나로, 우리는 다양성을 즐기며 힘을 얻습니다. 우리는 모든 개인의 고유한 경험과 배경을 존중하며, 그들의 차이를 인정하고 포용합니다. 우리는 다음과 같은 다양성 정책을 강조하며, 그 가치를 실천합니다:

1. 모든 인원의 평등: 우리는 성별, 인종, 국적, 종교, 연령, 성적 지향, 장애 등과 관계없이 모든 개인에게 공정하고 평등한 대우를 제공합니다.
2. 포용적인 문화 조성: 우리는 다양성을 증진하기 위해 포용적인 분위기를 조성합니다. 서로 다른 배경을 존중하고 존중받는 분위기를 유지함으로써 모든 개인이 안전하고 편안하게 일할 수 있는 환경을 조성합니다.
3. 다양성 증진을 위한 노력: 우리는 다양성 증진을 위한 다양한 프로그램과 교육을 제공하며, 직원들이 자신의 관심사와 능력을 개발하고 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
4. 공정한 채용 및 승진: 우리는 공정한 채용 및 승진 절차를 통해 모든 개인이 자격과 능력에 따라 공평하게 대우받을 수 있도록 합니다.
5. 다양성에 대한 지속적인 업데이트: 우리는 다양성 정책 및 가치를 지속적으로 검토하고 개선하여 다양성을 더욱 증진시키는 노력을 기울일 것을 약속합니다.

우리는 다양성을 존중하는 문화를 구축하고 유지함으로써 조직의 창의성, 혁신성, 그리고 성과를 향상시키는 것을 목표로 합니다. 함께 더 나은 미래를 향해 나아가기 위해 우리의 다양성 정책에 대한 지지와 협력을 부탁드립니다.

2024. 1. 15 (월)

글로벌표준인증원 대표이사 전 재 금